此时此刻，我们被号召采取行动, 我们的反应将会影响到你们, 你的家人, 你的同事和你退休后长期工作的每一个工人. 佛罗里达州参议院第78号法案, 84号和1014号对我们的合同构成了严重威胁, 养老金，在某些情况下，我们集体谈判的基本权利. 我们多年来一直看到这些袭击，它们总是来自同一个地方.

我们州的富人和有权有势的人希望我们停止这样做，因为他们知道，我们在工作场所和云顶集团官网为正义挺身而出. 这正是他们所害怕的，也是我们必须做的. 现在我们有责任提醒我们的 同事 和 民选官员 关于工会在我们州的重要作用趁现在还来得及.

这些法案是针对我们的兼职教授的, 学校的老师, 公共汽车司机, 佛罗里达的清洁工和餐饮服务人员, 但他们也将影响我们所代表的所有公职人员. 这些法律试图使你参加工会变得尽可能困难, 鼓励你的同事享受集体谈判的好处而不为自己做贡献. SB84是专门为取消佛罗里达州退休系统中所有未来雇员的养老金而设计的.

如果这些立法成为法律, 我们认为他们会的, 你的工会会员资格也会在每份合同后到期, 你的雇主将负责确认你的会员资格，每次你注册. 在一夜之间, 我们中成千上万的人可能会面临这样一个现实:他们在工作中没有比麦当劳或亚马逊的员工更多的权利. 我们认为理所当然的资历、假期和带薪休假将成为过去.

现在我们的领导层, 政治, 沟通和组织团队正在加班加点地工作，以支持我们度过这场斗争, 但工会员工能做的也就这么多了. 组织者只能打这么多电话, 游说策略只能让我们走到这一步, 再多的邮件或短信也无法说服我们的同事是时候做他们该做的了 在工会卡上签字. 这就是最终的结果.

这种情况需要诚实, 本着这种精神，我写信提醒大家，你们是这个组织的力量之源，塔拉哈西深知这一点. 这些攻击直接针对你们的工作场所，这是我们最终必须做出回应的地方. 现在，我们必须更新，提醒和重振我们的 同事 和 民选官员 关于我们联盟的角色. 我们是工作和云顶集团官网的领导者，这一时刻需要我们相互沟通, 无论种族，都要找到共同点，共同面对这些攻击, 性别, 年龄或政治.

现在我们必须把注意力集中在我们能控制的事情上. 我们周围的环境将会改变, 对手用来攻击我们的工具将会改变, 但我们不能因为我们的策略而分心. 我们是劳动人民，我们有权力, 我们比人们想象的更强大, 我们的共同点比我们自己认为的要多. 现在的问题是，我们是否准备好进行艰难的对话，让我们一起行使这种权力.

摆在我们面前的挑战是一个领导的机会. 如果你准备好和你的同事进行这些对话, 邻居和民选官员来保护我们的佛罗里达公共服务工会, 请致电你的工会代表或回复这封邮件. 我们的组织者将与您单独合作, 如果你的时间表允许的话, 我们会不惜一切代价让你以一种有意义的方式参与到这场斗争中来. 但我需要你迈出第一步，我需要你现在就迈出.